• 高粘度轉子泵、瀝青泵、保溫泵、渣油泵、大流量齒輪油泵、高溫導熱油泵、不銹鋼齒輪泵_泊頭市泊禹泵業有限公司

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    作為泊頭市生產齒輪泵,齒輪泵配件,高溫齒輪泵,不銹鋼齒輪泵,大流量齒輪泵,圓弧齒輪泵,高粘度轉子泵,導熱油泵,渣油泵,瀝青泵,螺桿泵,離心泵生產企業,我們將為國內泵類行業貢獻一份力量。

    創業:艱苦奮斗,銳意進取,創業,始終不渝地追求。

    深入挖掘企業各個發展時期艱苦奮斗的精神內涵,使其在競爭日益激烈的復雜環境下發揚光大,激勵廣大員工頑強拼搏,自強不息,知難而進,勤儉節約,反對浪費。以加快發展為要務,新觀念,銳意創新,積拓展思路,謀求公司大的發展。堅持“螺桿泵基地”目標不放松,滿足,鼓勵創新,努力建設與企業發展目標相適應的員工隊伍,嚴格要求,精細管理,塑造企業形象。

    誠信是公司的立身之本、發展之基、信譽之源。公司奉行誠信理念,是對企業及所有員工的基本要求,不僅公司內部要講誠信,對社會、對客戶及所有合作者也要講誠信。

    加強廣大員工的思想道德建設,堅持依法治企與以德治企相結合,教育引導廣大員工自覺遵守社會公德與職業道德,忠誠于公司,保守商業秘密,嚴禁任何為謀取私利而損害公司利益的行為。積倡導在公司內部以誠相待:團結協作,群策群力,共謀發展。

    堅持依法經營。不斷提高產品和服務質量,奉獻。遵循市場經濟規律,堅持‘‘誠實信用’’原則,認真履行合同,恪守對外,合作者的正當利益。

    創新:與時俱進,開拓進取。

    公司倡導創新精神,積營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍,不斷進行體制、機制、制度、管理、科技、產品創新,提升公司的自主創新能力,不斷自我。

    公司努力構架有自主創新能力的學習型企業,提倡廣大員工不斷學習、終身學習,不斷提高自身素質,做知識型員,塑造團隊精神,提升企業價值和員工自身價值。

    業績:業績,創造。

    采取積的步驟,建立和完善以業績考核為核心的激勵機制,明確并落實每個員工的目標和責任。通過制定合理的考核指標,嚴格考核兌現,形成以業績論成敗,以業績論獎懲的氛圍,激勵廣大員工不斷提高工作業績,進而提升公司整體業績。

    積倡導廣大員工以昂揚向上的精神狀態,努力追求。通過創造的業績,展示公司的生命力,報效,奉獻社會。

    和諧:團結協作,營造和諧。

    進一步完善管理體制,根據效益大化原則和業務發展需要合理設置內部組織結構,合理劃分各個管理層級的權利和義務,做到責、權、利相統一,信息溝通順暢,組織運行。正確處理好公司與員工、整體與局部、近期與長遠利益的關系,形成能夠充分調動全體員工和各方面積性的制度性安排。大力倡導融洽的人際關系,創造和諧愉悅的工作氛圍。

    充分公司、社會、客戶、合作伙伴及員工的正當利益。以理性競爭、合作共贏的理念正確處理與競爭對手的關系,營造和諧的發展環境。在力所能及的條件下,積參與社會公益事業,樹立公司良好的公眾形象。

    堅持走可持續發展的道路,注重健康、、環保工作,加強環境保護基礎建設,員工工作環境,加強文化設施建設,滿足員工精神文化的需求,公司與員工發展的和諧。

    :以人為本,。

    公司尊重人的生命價值,把廣大員工和客戶的生命放在位。倡導以人為本的文化,努力追求零傷害、零損失、零事故的目標。

    推行HSE管理體系,‘持續改進管理,落實生產責任制,教育和行為的培養和規范,堅決糾正違章指揮和違章作業,使的理念化為所有員工身體力行的自覺行動,生產和生活。做到思想要嚴肅,管理要嚴格控制,制度要嚴密,組織要嚴謹,紀律要嚴明。

    持續改進環境,加強對不因素的風險識別和預測,不斷提高風險防范能力,努力各種事故、災害隱患,實現本質。 

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